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Studie zeigt: Unternehmen fehlt Transparenz bei Dokumentenkosten

anzeige pitney bowesWie teuer ist ein Dokument? Diese einfache Frage können fast zwei Drittel der Unternehmen nicht beantworten.

Was das über die digitale Reife von Dokumentprozessen aussagt, welche Herausforderungen bestehen und warum immer mehr Organisationen auf Document-as-a-Service setzen, zeigt eine neue Studie von SPS.

 

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Aktuelles aus den Bereichen

DHL Express wurde im renommierten World’s Best Workplaces-Ranking für 2025 zum zweitbesten Arbeitgeber weltweit gekürt. Damit hat das Unternehmen zum sechsten Mal in Folge einen Platz unter den Top 2 erreicht, was sein Engagement für die Förderung einer herausragenden Arbeitsplatzkultur widerspiegelt. Auch regional ist DHL Express weiterhin führend und behauptet sich zum vierten Mal in Folge an der Spitze in Europa, zum jeweils zum achten Mal in Asien und Lateinamerika.

 

John Pearson, CEO von DHL Express, sagt: „Wir sind sehr dankbar für diese Auszeichnung. Sie unterstreicht unseren unermüdlichen Fokus auf unsere Mitarbeiter und unser Engagement für die Förderung eines integrativen und dynamischen Arbeitsumfelds. Mit einer Belegschaft von 120.000 Mitarbeitern in mehr als 220 Ländern und Territorien ist unser Certified International Specialist-Programm entscheidend auch für unseren geschäftlichen Erfolg, da es uns ermöglicht, den außergewöhnlichen Service zu bieten, der DHL Express auszeichnet. Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Teams die bestmöglichen Arbeitsbedingungen vorfinden.

Bei DHL Express ist es von größter Bedeutung, ein Zusammengehörigkeitsgefühl zu erzeugen und ein gemeinsames Ziel zu verfolgen. Das Unternehmen ist sich bewusst, dass seine Mitarbeiter das Rückgrat des Erfolgs sind, und würdigt ihre Leistungen aktiv durch verschiedene Initiativen.
Veranstaltungen wie die „Appreciation Week“ und die Auszeichnung „Mitarbeiter des Jahres“ heben Personen hervor, die Kernwerte wie Schnelligkeit, Leidenschaft, eine „Can-do“-Einstellung und das Streben nach Spitzenleistungen verkörpern. Teil von DHL zu sein bedeutet, zu einer größeren Mission beizutragen - „Menschen verbinden“ und „Leben verbessern“. Die Mitarbeiter engagieren sich in Programmen zur Unternehmensverantwortung wie „DHL’s Got Heart“, „Global Volunteering Day“, „GoHelp“, „GoTeach“ und „GoTrade“, die es ihnen ermöglichen, einen positiven Einfluss auf ihre Gemeinden auszuüben und das Engagement des Unternehmens für soziale Verantwortung widerzuspiegeln.

Seit 2020 rangiert DHL Express durchweg unter den beiden besten Unternehmen in der Liste der World’s Best Workplaces. Diese jüngste Auszeichnung unterstreicht erneut das kontinuierliche Engagement des Unternehmens für seine Belegschaft, seine Werte und seine Mission und setzt weltweit einen Maßstab für herausragende Arbeitsumgebungen.

www.dpdhl.de

News vom: 13.11.2025

Foto: DHL Group

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